Nasza strona internetowa wykorzystuje pliki cookie, m.in. do tego, aby wyświetlić dopasowaną ofertę oraz zbierać dane, dotyczące ruchu na stronie, które wykorzystujemy w celu jej dostosowywania do potrzeb użytkowników. Nie musisz obawiać się o swoją prywatność.
Pliki cookie zawierają wyłącznie anonimowe informacje.
Jeśli chcesz zrezygnować z korzyści, które dają Ci pliki cookie, możesz to zrobić, zmieniając ustawienia swojej przeglądarki. Tutaj dowiesz się, jak to zrobić.

Ankieta

Czekaj...

Tygodnik Solidarność

Tygodnik Solidarność

Rekreacja i kultura

W opracowaniu

 

Oskubali nas!

2011-06-28

Zgodnie z wolą dyrekcji we wszystkich spółka Fiata w Polsce ma zostać zlikwidowana premia efektywnościowa.

Od stycznia 2012 zastąpi ją 100 zł włączone do indywidualnej stawki zaszeregowania. Należy jednak pamiętać, że premia efektywnościowa płacona była w czerwcu za rok poprzedni. Podpisane przez część organizacji,
a forsowane przez dyrekcję, tegoroczne porozumienie oznacza natomiast, że za 2011 zatrudnieni nie dostaną ani złotówki! To oczywista strata dla załogi, a niezasłużony i wymuszony prezent dla dyrekcji. Jeżeli pracodawca chciałby uczciwie postępować z pracownikami, to w czerwcu 2012 wypłaciłby premię za 2011.

Jednak już dzisiaj warto zapytać tych, którzy swoim autografem skasowali premię efektywnościową, dlaczego działają na szkodę pracowników. I kto im dał prawo robienia dyrekcji prezentów z pieniędzy należnych zatrudnionym. Bo sami zainteresowani zdecydowanie nie.

Wanda Stróżyk
przewodnicząca MOZ NSZZ Solidarność FAP