Nasza strona internetowa wykorzystuje pliki cookie, m.in. do tego, aby wyświetlić dopasowaną ofertę oraz zbierać dane, dotyczące ruchu na stronie, które wykorzystujemy w celu jej dostosowywania do potrzeb użytkowników. Nie musisz obawiać się o swoją prywatność.
Pliki cookie zawierają wyłącznie anonimowe informacje.
Jeśli chcesz zrezygnować z korzyści, które dają Ci pliki cookie, możesz to zrobić, zmieniając ustawienia swojej przeglądarki. Tutaj dowiesz się, jak to zrobić.

Ankieta

Czekaj...

Tygodnik Solidarność

Tygodnik Solidarność

Rekreacja i kultura

W opracowaniu

 

Trzy stówki na początek

2022-03-28

Od 1 czerwca 2022 stawki wynagrodzenia zasadniczego w czechowickim T.Erre Polska (dawny Marpol) wzrosną o 300 zł miesięcznie – o taką kwotę zostaną podniesione minimalne płace gwarantowane (MPG) na każdym poziomie i kategorii zaszeregowania. Jednocześnie strony porozumienia płacowego podpisanego 24 marca 2022 zastrzegły powrót do negocjacji płacowych we wrześniu 2022, jeśli tylko polepszy się sytuacja gospodarcza.

Obecnie czechowicka spółka boryka się z poważnymi problemami ze zbytem wyrobów – klienci nie odbierają zamówionych podzespołów, ze względu na przestoje związane z przerwaniem łańcuchów dostaw innych części. Zapełnione po przysłowiowy „dach” magazyny wpływają negatywnie na kondycję finansową. Ustabilizowanie się sytuacji makroekonomicznej i wyników ekonomicznych spółki pozwoli na powrót do negocjacji wzrostu płaca w T.Erre jeszcze w tym roku.

(zz)