Nasza strona internetowa wykorzystuje pliki cookie, m.in. do tego, aby wyświetlić dopasowaną ofertę oraz zbierać dane, dotyczące ruchu na stronie, które wykorzystujemy w celu jej dostosowywania do potrzeb użytkowników. Nie musisz obawiać się o swoją prywatność.
Pliki cookie zawierają wyłącznie anonimowe informacje.
Jeśli chcesz zrezygnować z korzyści, które dają Ci pliki cookie, możesz to zrobić, zmieniając ustawienia swojej przeglądarki. Tutaj dowiesz się, jak to zrobić.

Ankieta

Czekaj...

Tygodnik Solidarność

Tygodnik Solidarność

Rekreacja i kultura

W opracowaniu

 

Wspólne żądanie płacowe

2022-02-04

Wszystkie działające w FCA Poland związki zawodowe wystąpiły w czwartek 3 lutego 2022 ze wspólnym żądaniem wzrostu stawek zasadniczych o 1.350 zł miesięcznie (czyli ok. 8 zł za godzinę) w ramach trwających od 21 stycznia 2022 rozmów płacowych (więcej czytaj tutaj).

Przypomnijmy, że mając na uwadze zdecydowanie zbyt niskie – w stosunku do wkładu pracy, wysiłku i zaangażowania pracowników – wynagrodzenia w FCA Poland oraz dodatkowo rosnąca inflację zmniejszającą ich realną wartość już w październiku, a następnie w listopadzie ubiegłego (2021) roku nasza międzyzakładowa NSZZ Solidarność wystąpiła do pracodawcy o niezwłoczne rozpoczęcie rozmów płacowych celem ustalenia w FCA Poland zbiorowej podwyżki plac, obowiązującej od 1 stycznia 2022.

Wnioski te zostały jednak przez dyrekcję zignorowane, a rozmowy płacowe rozpoczęły się dopiero 21 stycznia 2022, ale tylko NSZZ Solidarność przystąpiła do nich z konkretnym żądaniem podwyżki stawek o 1.400 zł miesięcznie (więcej czytaj tutaj). W miniony czwartek zdołano przyjąć wspólne uzgodnione przez wszystkie organizacje związkowe żądanie, które jest jednak nieznacznie (o 50 zł) niższe. To cena kompromisu.

(zz)