Nasza strona internetowa wykorzystuje pliki cookie, m.in. do tego, aby wyświetlić dopasowaną ofertę oraz zbierać dane, dotyczące ruchu na stronie, które wykorzystujemy w celu jej dostosowywania do potrzeb użytkowników. Nie musisz obawiać się o swoją prywatność.
Pliki cookie zawierają wyłącznie anonimowe informacje.
Jeśli chcesz zrezygnować z korzyści, które dają Ci pliki cookie, możesz to zrobić, zmieniając ustawienia swojej przeglądarki. Tutaj dowiesz się, jak to zrobić.

Ankieta

Czekaj...

Tygodnik Solidarność

Tygodnik Solidarność

Rekreacja i kultura

W opracowaniu

 

Wybory SIP w Denso

2014-07-16

Chcesz pracować bezpiecznie, w warunkach zgodnych z zasadami BHP? Chcesz aby uprawnienia pracownicze były zawsze przestrzegane? Jeśli tak, to w wyborach Społecznej Inspekcji Pracy w Denso Thermal Systems Polska głosuj na kandydatów zgłoszonych przez międzyzakładową NSZZ Solidarność FAP. Oni zawsze dobrze przypilnują Twoich spraw oraz postarają się szybko rozwiązać zgłoszony problem.

Wybory SIP w Denso odbywać się będą od 17 do 21 lipca 2014, czyli od czwartku do poniedziałku. Zakład został podzielony na dwa okręgi wyborcze, w których wybieranych będzie dwóch (okręg 1 – hala 16) lub jeden (okręg 2 – hala 9) społeczny inspektor pracy. Aby głos był ważny, należy postawić znak „x” przy nazwiskach maksymalnie tylu kandydatów, ile jest miejsc mandatowych:

  • Okręg 1 (hala 16)

            3. Gruźla Mateusz

            5. Obuchowska Monika

  • Okręg 2 (hala 9)

            1. Ziajka Wioletta

Do społecznych inspektorów pracy – czyli SIP-owców – należy zgłaszać wszelkie uwagi, zastrzeżenia oraz wątpliwości dotyczące zarówno samego miejsca pracy, jak i pomieszczeń socjalnych. Mają oni ustawowe uprawnienia do kontroli stanu budynków, maszyn, urządzeń technicznych i sanitarnych oraz procesów technologicznych z punktu wiedzenia BHP. Biorą również udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, analizowaniu przyczyn zachorowań na choroby zawodowe oraz opiniują plany poprawy warunków bezpieczeństwa i higieny pracy, a także kontrolują ich realizację. SIP-owcy mogą przy tym formułować pisemne zalecenia, nakazujące usunięcie stwierdzonych uchybień.

Warto przy tym pamiętać, że zalecenia SIP-owskie mogą dotyczyć nie tylko zagrożeń wypadkowych, ale również spraw pozornie drobnych, lecz znacząco wpływających na poziom BHP, jak chociażby odpowiednia jakość oraz ilość odzieży roboczej i ochronnej, czy też narzędzi. Mogą one także dotyczyć przestrzegania przepisów regulujących dopuszczalną temperaturę w hali produkcyjnej, dostępność wody do picie czy też warunków panujących w pomieszczeniach socjalnych. Słońce oślepiające latem na stanowiskach pracy, chłodnica w szatniach zimą, mokre podłogi grożące skręceniem nogi, urwane wyłącznik światła czy też zatkane toalety to wszystko autentyczne przykłady, gdy w naszym regionie konieczna była interwencja SIP-owców. Pozornie wszystko to uciążliwości, od których świat się nie zawali, ale już zdrowie jakiegoś pracownika mogło ucierpieć. A właśnie ochrona zdrowia i bezpieczeństwa każdego zatrudnionego jest zasadniczym celem Społecznej Inspekcji Pracy.

Dlatego też wybierając na SIP-owców kandydatów NSZZ Solidarność głosujesz na swoje bezpieczeństwo w pracy oraz odpowiednią ochronę własnego zdrowia i życia.

(sp)