Nasza strona internetowa wykorzystuje pliki cookie, m.in. do tego, aby wyświetlić dopasowaną ofertę oraz zbierać dane, dotyczące ruchu na stronie, które wykorzystujemy w celu jej dostosowywania do potrzeb użytkowników. Nie musisz obawiać się o swoją prywatność.
Pliki cookie zawierają wyłącznie anonimowe informacje.
Jeśli chcesz zrezygnować z korzyści, które dają Ci pliki cookie, możesz to zrobić, zmieniając ustawienia swojej przeglądarki. Tutaj dowiesz się, jak to zrobić.

Ankieta

Czekaj...

Tygodnik Solidarność

Tygodnik Solidarność

Rekreacja i kultura

W opracowaniu

 

Wyższe płace w Sistema Poland

2021-03-19

Zgodnie z podpisanym dzisiaj (19 marca) porozumieniem płacowym od marca 2021 miesięczne wynagrodzenia, wraz z premią regulaminową, pracowników Sistema Poland wzrastają o 420 zł. Dodatkowo do końca tego miesiąca – czyli przed świętami Wielkiej Nocy – na całej załodze Sistema Poland zostanie wypłacona jednorazowa nagroda w wysokości 650 zł. Zarówno podwyżka wynagrodzeń, jak i nagroda zostały ustalone w równej wysokości dla wszystkich zatrudnionych.

Jako, że podwyżka wynagrodzeń uwzględnia 18-proc. premię, to stawki wynagrodzeń zasadniczych od marca wzrastają w Sistema Poland o 355,93 zł miesięcznie. W przypadku pracowników wynagradzanych stawką godzinową daje to 2,12 zł na godzinę (z premią 2,50 zł).

Podczas negocjacji płacowych związkowcy z naszej międzyzakładowej Solidarności FCA Poland zdołali zwiększyć miesięczną podwyżkę wynagrodzeń o blisko 30 proc. Dyrekcja początkowo proponowała po 330 zł (z premią), a podpisane w piątek 19 marca 2021 porozumienie gwarantuje 420 zł.

My bowiem zawsze twardo i skutecznie bronimy ludzi, ich praw oraz interesów pracowniczych. Dlatego we własnym, dobrze pojętym interesie warto być członkiem NSZZ Solidarność. To po prostu się opłaca.

(zz)