Nasza strona internetowa wykorzystuje pliki cookie, m.in. do tego, aby wyświetlić dopasowaną ofertę oraz zbierać dane, dotyczące ruchu na stronie, które wykorzystujemy w celu jej dostosowywania do potrzeb użytkowników. Nie musisz obawiać się o swoją prywatność.
Pliki cookie zawierają wyłącznie anonimowe informacje.
Jeśli chcesz zrezygnować z korzyści, które dają Ci pliki cookie, możesz to zrobić, zmieniając ustawienia swojej przeglądarki. Tutaj dowiesz się, jak to zrobić.

Ankieta

Czekaj...

Tygodnik Solidarność

Tygodnik Solidarność

Rekreacja i kultura

W opracowaniu

 

Aktualności


Tegoroczny, organizowany przez podbeskidzką Solidarność, festyn związkowy, odbędzie się w sobotę 8 czerwca 2019 w Żywcu na terenie Piwiarni Żywieckiej. W programie festynu, nie zabraknie muzyki, dobrej zabawy, konkursów oraz atrakcji dla uczestników w każdym wieku. Karnety na festyn można nabyć w siedzibach NSZZ Solidarność FCA Poland w Bielsku-Białej i Tychach.

Czytaj dalej »

Po przeprowadzeniu konsultacji z pracownikami w środę 8 maja 2019 międzyzakładowa NSZZ Solidarność FCA Poland podpisała porozumienia wprowadzające podwyżki zbiorowe w FCA Poland oraz FCA Powertrain. W obu spółkach od 1 kwietnia 2019 wynagrodzenia miesięczne (wraz z premią) wzrosły o ponad 450 zł.

Czytaj dalej »

Wzrost wynagrodzeń (minimalna płaca gwarantowana wraz z premią) od 1 kwietnia 2019 o średnio 230 zł miesięcznie przewiduje porozumienie płacowe w FCA Services. Jednocześnie pracownicy spółki otrzymają jednorazową nagrodę w wysokości 690 zł, będącą wyrównaniem za brak podwyżek w pierwszym kwartale 2019. Nagroda ta będzie naliczana proporcjonalnie do liczby miesięcy przepracowanych w okresie od stycznia do marca tego roku, zaś wypłacona 10 maja 2019, razem z wynagrodzeniem za kwiecień.

Czytaj dalej »

Zgodnie z zapowiadaną decyzją Komisji Międzyzakładowej (więcej czytaj tutaj) nasza  międzyzakładowa NSZZ Solidarność wystąpiła we wtorek 7 maja do dyrekcji FCA Poland oraz FCA Powertrain o niezwłoczne spotkanie dotyczące porozumień wprowadzających w 2019 zbiorową podwyżkę płac.

Czytaj dalej »

Ekspresowe tempo miały ostatnie rozmowy płacowe w FCA Poland i FCA Powertrain.  Rozpoczęły się one w poniedziałek o godz. 17 i po przerwie na sen wznowiono je we wtorek rano (o godz. 8.30, choć pracodawcy proponowali nawet godz. 7). Tym samym praktycznie niemożliwie było skonsultowanie z pracownikami padających propozycji dyrekcji, co części organizacji związkowych nie przeszkodziło się pod nimi podpisać.

Czytaj dalej »

Czas odpocząć

2019-04-26

Pracownik ma nie tylko kodeksowe prawo, ale również obowiązek odpoczynku. Ma bowiem przychodzić do pracy wypoczęty, tak aby pracować wydajnie i bezpiecznie, dla siebie i innych zatrudnionych. Dlatego też przepisy Kodeksu pracy określają zarówno minimalny czas odpoczynku (dobowego i tygodniowego), maksymalną liczbę nadgodzin (w ciągu doby, okresu rozliczeniowego i roku) oraz wprowadzają zasadę przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy.

Czytaj dalej »

Zmienione propozycje płacowe, przewidujące wzrost miesięcznych wynagrodzeń – wraz z premią – o 300 zł  brutto miesięcznie  przedstawiły w piątek 19 kwietnia 2019 dyrekcja tyskiego FCA Poland oraz bielskiego FCA Powertrain. Oznaczałoby to w FCA Poland podwyżkę stawek zasadniczych o 254,23 zł miesięcznie (czyli ok. 1,51 zł na godzinę), natomiast w FCA Powertrain o 265,49 zł miesięcznie (i 1,58 zł na godzinę). Różnica wynika z niższej stawki premii w bielskim zakładzie.

Czytaj dalej »
« 1 · 2 · 3 · 4 · 5 · 6 · 7 · 8 · 9 · 10 · 11 · 12 · 13 · 14 · 15 · 16 · 17 · 18 · 19 · 20 · 21 · 22 · 23 · 24 · 25 · 26 · 27 · 28 · 29 · 30 · 31 · 32 · 33 · 34 · 35 · 36 · 37 · 38 · 39 · 40 · 41 · 42 · 43 · 44 · 45 · 46 · 47 · 48 · 49 · 50 · 51 · 52 · 53 · 54 · 55 · 56 · 57 · 58 · 59 · 60 · 61 · 62 · 63 · 64 · 65 · 66 · 67 · 68 · 69 · 70 · 71 · 72 · 73 · 74 · 75 · 76 · 77 · 78 · 79 · 80 · 81 · 82 · 83 · 84 · 85 · 86 · 87 · 88 · 89 · 90 · 91 · 92 · 93 · 94 · 95 »  |  Archiwum