Nasza strona internetowa wykorzystuje pliki cookie, m.in. do tego, aby wyświetlić dopasowaną ofertę oraz zbierać dane, dotyczące ruchu na stronie, które wykorzystujemy w celu jej dostosowywania do potrzeb użytkowników. Nie musisz obawiać się o swoją prywatność.
Pliki cookie zawierają wyłącznie anonimowe informacje.
Jeśli chcesz zrezygnować z korzyści, które dają Ci pliki cookie, możesz to zrobić, zmieniając ustawienia swojej przeglądarki. Tutaj dowiesz się, jak to zrobić.

Ankieta

Czekaj...

Tygodnik Solidarność

Tygodnik Solidarność

Rekreacja i kultura

W opracowaniu

 

Aktualności


Ustalenia jasnych zasad czasowego wypożyczania pracowników do innych fiatowskich spółek oraz zapewnienia im stabilnych warunków zatrudnienia domaga się międzyzakładowa Solidarność. Niestety dyrekcja FAP wolała przepytywać pracujących na nocnej zmianie, proponując im sięganie po urlopy bezpłatne, co prowadziło do dezinformacji i plotek.

Czytaj dalej »

Firmy planują masowe redukcje załogi, często na zapas, gdy ich sytuacja wcale nie jest zła – informuje „Rzeczpospolita”. Oznacza to, na pracowników już nie tylko przerzuca się koszty kryzysu, ale nawet ryzyka, że może do niego dojść.

Czytaj dalej »

Dzięki monitorującemu rynek motoryzacyjny Instytutowi Samar wiadomo jak na produkcji polskich zakładów odbija się spadek zamówień, który w FAP wymusił wprowadzenie dodatkowych dni urlopu zbiorowego oraz zwolnieniem 435 pracowników niespełna miesiąc wcześniej „przekazanych”, a dokładniej rzecz ujmując wysłanych, do agencji pracy tymczasowej.

Czytaj dalej »

Nie dojdzie jednak w środę, 9 listopada do rozpoczęcia mediacji w płacowym wielozakładowym sporze zbiorowym obejmującym pięć fiatowskich spółek, w którym interesy pracowników reprezentowane są przez NSZZ Solidarność Fiat Auto Poland. Zamiast bowiem szukać możliwości rozwiązania sporu przy mediacyjnym stole dyrekcje FAP, a jej śladem pozostałe wystąpiły do ministra pracy o „uchylenie czynności dotyczącej wskazania mediatora”. Zamiast dialogu mamy zatem kolejną próbę blokowania procedury sporu zbiorowego.

Czytaj dalej »
Zapraszamy na bal sylwestrowy

Wspaniała zabawa sylwestrowa czeka w tym roku związkowców NSZZ Solidarność Fiat Auto Poland w ośrodku Orle Gniazdo w Szczyrku. Będzie bal przy muzyce zespołu Takton Band, podczas którego nie zabraknie konkursów z nagrodami, doskonałe menu oraz noworoczny pokaz ogni sztucznych.

Czytaj dalej »

Ogólny zapis ministerialnego rozporządzenia dający pracodawcom możliwość kontrolowania czy przebywający na chorobowym pracownik „nie wykonuje pracy zarobkowej” oraz „nie wykorzystuje zwolnienia lekarskiego do pracy w sposób niezgodny z jego celem” często wykorzystywany jest przez przełożonych do nachodzenia chorych w domach oraz przeprowadzania amatorskich dochodzeń, mających ustalić stan ich zdrowia. Tymczasem jedne i drugie działania są na bakier z prawem.

Czytaj dalej »

Zarówno od nałożonej przez pracodawcę kary (upomnienia, nagany), jak i otrzymanego wypowiedzenia pracownik ma zawsze możliwość odwołania się. Musi jednak pamiętać o przewidzianej przez prawo procedurze, a przede wszystkim obowiązujących w niej terminach. Skutecznie odwołać się można bowiem tylko w określonym ustawowo czasie.

Czytaj dalej »
« 1 · 2 · 3 · 4 · 5 · 6 · 7 · 8 · 9 · 10 · 11 · 12 · 13 · 14 · 15 · 16 · 17 · 18 · 19 · 20 · 21 · 22 · 23 · 24 · 25 · 26 · 27 · 28 · 29 · 30 · 31 · 32 · 33 · 34 · 35 · 36 · 37 · 38 · 39 · 40 · 41 · 42 · 43 · 44 · 45 · 46 · 47 · 48 · 49 · 50 · 51 · 52 · 53 · 54 · 55 · 56 · 57 · 58 · 59 · 60 · 61 · 62 · 63 · 64 · 65 · 66 · 67 · 68 · 69 · 70 · 71 · 72 · 73 · 74 · 75 · 76 · 77 · 78 · 79 · 80 · 81 · 82 · 83 · 84 »  |  Archiwum