Pliki cookie zawierają wyłącznie anonimowe informacje.
Jeśli chcesz zrezygnować z korzyści, które dają Ci pliki cookie, możesz to zrobić, zmieniając ustawienia swojej przeglądarki. Tutaj dowiesz się, jak to zrobić.
Na zgłaszane systematycznie od połowy grudnia 2010 przez NSZZ Solidarność żądania wzrostu wynagrodzeń o 500 zł miesięcznie dla każdego pracownika oraz włączenia do stawek MPG wszelkich dodatków dyrekcja FAP najpierw długo nie odpowiadała, a gdy już zasiadła do rozmów, to zamiast negocjacji płacowych mamy „kapaniem groszem”. Trudno bowiem nazwać inaczej chociażby dzisiejszą propozycję zwiększenia skali podwyżki o 20 zł, żeby nie było wątpliwości miesięcznie, a nie na dniówkę. Zwiększenie wynagrodzeń o średnio 150 zł miesięcznie, czyli w przypadku pracowników produkcyjnych na najniższych stawkach o stówkę i to z premią, nie tylko nie odpowiada ich wkładowi pracy, ale również nie rekompensuje galopującego wzrostu cen.
Czytaj dalej »Spotkanie wszystkich organizacji związkowych – poza Sierpniem 80, który zajęty uprawianiem polityki zbojkotował rzeczywistą walkę o podwyżkę płac – doprowadziło w środę (9 marca) do wystosowania przez związku zawodowe wspólnego pisma do dyrekcji. Odrzucono w nim propozycje płacowe przedstawione jako „ostateczne” dzień wcześniej przez szefostwo FAP, przypominając, że pracownicy oczekują sprawiedliwego wzrostu wynagrodzeń, uwzględniającego zarówno ich wysiłek i zaangażowanie, jak i rekompensującego brak podwyżek w 2009 oraz zaniżenie premii efektywnościowej i nagrody rocznej, a także świątecznej w 2010.
Czytaj dalej »Zaledwie 130 zł średniej podwyżki wynagrodzeń zaproponowała dyrekcja FAP podczas wczorajszej (07.03.2011 r.) rundy negocjacji płacowych. Oznacza to, że stawki większości pracowników produkcyjnych wzrosłyby grubo poniżej stówki. Słowem jest to propozycja o lata świetlne odległa od oczekiwań załogi, a tym samym nie do przyjęcia.
Czytaj dalej »Dwie pierwsze rundy negocjacji płacowych, w których biorą udział reprezentacje wszystkich siedmiu działających w FAP związków zawodowych, nie przyniosły żadnych konkretów, ani nawet przedstawienia przez dyrekcję propozycji płacowych mogących być płaszczyzną szukania porozumienia.
Czytaj dalej »MOZ NSZZ Solidarność Fiat Auto Poland S.A.
z okazji Dnia Kobiet,
składa wszystkim Paniom życzenia zdrowia,
z życia tylko tego co najlepsze
oraz spełnienia wszystkich marzeń.
MASZ CIEKAWĄ PROPOZYCJE
NAPISZ DO NAS!