Aktualności

Nie zgadzając się na udostępnienie list pracowników, dyrekcja FAP niewątpliwie starała się utrudnić zorganizowanie referendum wśród załogi. Nie była to jednak przeszkoda, która mogłaby nam uniemożliwić zasięgnięcia opinii pracowników w tak ważnej sprawie, jak walka o sprawiedliwą podwyżkę. Brak list wydłużył jedynie przygotowania do referendum. Słowem miał charakter złośliwości. Nie pierwszej zresztą w ostatnim czasie.

Komentując w mediach ostatni wiec przed tyskim FAP rzecznik firmy był łaskaw stwierdzić, że zatrudnieni „na produkcji” zarabiają „3,2 a nawet 3,5 tys. zł”. Pracownikom, którzy tę wypowiedź słyszeli lub ją czytali (a była też dostępna w takiej wersji) ciśnienie podskoczyło niczym po potrójnym koniaku z red bullem, gdyż takich sum – zwłaszcza ostatnio – na swoich paskach raczej nie widują.

W imieniu Międzyzakładowej Organizacji Związkowej NSZZ Solidarność FAP serdecznie dziękuję wszystkim pracownikom, którzy licznie wzięli udział we wczorajszym wiecu przed zakładem w Tychach. Swoją aktywnością, pomimo fatalnej pogody oraz nacisków i inwigilacji ze strony służb pracodawcy pokazaliście swoją determinację w walce o sprawiedliwe płace, godne podwyżki i poszanowanie prawa, jak również solidarność w dążeniu do tego celu.

Licznym udziałem w czwartkowym (17 marca) wiecu przed bramą zakładu w Tychach protestacyjnym pracownicy FAP i innych fiatowskich spółek potwierdzili swoje oczekiwania sprawiedliwej podwyżki wynagrodzeń oraz wsparli działania podejmowane przez NSZZ Solidarność: podwyżki płac o 500 zł miesięcznie dla każdego, włączenia do MPG wszelkich dodatków płacowych, zastąpienia stawek godzinowych stałym miesięcznym wynagrodzeniem zasadniczym, ustalenia wysokości premii efektywnościowej za 2010 oraz zmiany wzoru i sposobu jej naliczania w kolejnych latach.

WIEC PROTESTACYJNY
(CZWARTEK) 17 marca 2011 r.

Fiat Auto Poland S.A.
oraz Spółek Grupy Fiata

organizowany przez NSZZ Solidarność FAP

Na zgłaszane systematycznie od połowy grudnia 2010 przez NSZZ Solidarność żądania wzrostu wynagrodzeń o 500 zł miesięcznie dla każdego pracownika oraz włączenia do stawek MPG wszelkich dodatków dyrekcja FAP najpierw długo nie odpowiadała, a gdy już zasiadła do rozmów, to zamiast negocjacji płacowych mamy „kapaniem groszem”. Trudno bowiem nazwać inaczej chociażby dzisiejszą propozycję zwiększenia skali podwyżki o 20 zł, żeby nie było wątpliwości miesięcznie, a nie na dniówkę. Zwiększenie wynagrodzeń o średnio 150 zł miesięcznie, czyli w przypadku pracowników produkcyjnych na najniższych stawkach o stówkę i to z premią, nie tylko nie odpowiada ich wkładowi pracy, ale również nie rekompensuje galopującego wzrostu cen.

MOZ NSZZ Solidarność Fiat Auto Poland S.A.
zaprasza członków związku do kina Helios Sfera Bielsko-Biała
na film

„Czarny czwartek. Janek Wiśniewski padł”
 w dniu  20 marca 2011 r.(niedziela) godz. 17.30