Nasza strona internetowa wykorzystuje pliki cookie, m.in. do tego, aby wyświetlić dopasowaną ofertę oraz zbierać dane, dotyczące ruchu na stronie, które wykorzystujemy w celu jej dostosowywania do potrzeb użytkowników. Nie musisz obawiać się o swoją prywatność.
Pliki cookie zawierają wyłącznie anonimowe informacje.
Jeśli chcesz zrezygnować z korzyści, które dają Ci pliki cookie, możesz to zrobić, zmieniając ustawienia swojej przeglądarki. Tutaj dowiesz się, jak to zrobić.

Ankieta

Czekaj...

Tygodnik Solidarność

Tygodnik Solidarność

Rekreacja i kultura

W opracowaniu

 

Aktualności


Jak informują media – opierając się na raporcie NIK oraz opracowaniach firmy doradczej Sedlak & Sedlak – systematycznie spada liczba kontroli przeprowadzanych przez Państwową Inspekcje Pracy. Jednocześnie dane pochodzące ze sprawozdań PIP pokazują, że liczba wykroczeń przeciwko prawom pracowniczym, czy naruszeń przepisów dotyczących legalności zatrudnienia i innej pracy zarobkowej w ostatnich latach wzrasta.

Czytaj dalej »

Wielkanoc 2014

2014-04-17
Wielkanoc 2014

Niech zmartwychwstały Chrystus
napełni Was radością, pokojem
i wiarą w dobro świata.

Życzenia spokojnych, rodzinnych
i spędzonych w pięknej atmosferze Świąt Wielkanocnych
składa

Wanda Stróżyk
Przewodnicząca
MOZ NSZZ „Solidarność” Fiat Auto Poland


Dwutygodniowa letnia przerwa wakacyjna w sierpniu, dodatkowe trzy dni urlopu w listopadzie oraz półtora tygodnia wolnego w okresie świąteczno-noworocznym – taka wygląda podpisany dzisiaj (16 kwietnia 2014) plan urlopów w Fiat Auto Poland. Łącznie obejmuje on 18 dni urlopu.

Czytaj dalej »

Zgodnie z zawartym przez międzyzakładową Solidarność FAP porozumieniem płacowym stawki zasadnicze w Marpolu wzrastają od 1 kwietnia 2014 o 150 zł (brutto). Jednocześnie ustalono, realizując wnioski zgłaszane przez załogę, iż w najbliższym miesiącu rozpocznie się w tej bielskiej spółce uzgadnianie Regulaminu Wynagradzania oraz ustalenie taryfikatora płac.

Czytaj dalej »

Dyrekcja FAP poinformowała 1 kwietnia – i mimo daty, nie był to prima aprilis – o wprowadzeniu na drugiej zmianie 10-godzinnych dniówek od poniedziałku do czwartku, po których będzie dodatkowo 8-godzinna robocza „włoska sobota”. Słowem pracowników produkcyjnych czeka dwa razy w miesiącu 56-godzinny tydzień pracy, a z zakładu wychodzić będą po północy! Solidarność zgłosiła stanowczy protest przeciwko nadmiernemu obciążaniu zatrudnionych zadaniami.

Czytaj dalej »

Ośmioma problemami, które – co jest już tradycją – w komplecie zostały zgłoszone przez przedstawicieli NSZZ Solidarność zajmowała się w środę (26 marca 2014) Komisja BHP Fiat Auto Poland. Jednocześnie nasz związek wystąpił o przedstawienie wyników badań, potwierdzających, iż 12-godzinna praca po zakończeniu pełnego tygodnia roboczego nie wpływa negatywnie na stan zdrowia pracowników, nie zwiększa – w efekcie przemęczenia zatrudnionych – potencjalnego zagrożenia wypadkowego oraz zapewnia zatrudnionym czas niezbędny do wypoczynku i regeneracji sił.

Czytaj dalej »

Związki zawodowe i organizacje pracodawców przyjęły wspólną rekomendacje dotyczące zwalczania stresu związanego z pracą. Z inicjatywą takich działań wyszedł NSZZ Solidarność. Dokument zawiera ramowy katalog dobrych praktyk, zalecanych do stosowania w ramach dialogu między pracodawcami i związkami zawodowymi oraz propozycje modyfikacji dwóch rozporządzeń, wydanych przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej.

Czytaj dalej »
« 1 · 2 · 3 · 4 · 5 · 6 · 7 · 8 · 9 · 10 · 11 · 12 · 13 · 14 · 15 · 16 · 17 · 18 · 19 · 20 · 21 · 22 · 23 · 24 · 25 · 26 · 27 · 28 · 29 · 30 · 31 · 32 · 33 · 34 · 35 · 36 · 37 · 38 · 39 · 40 · 41 · 42 · 43 · 44 · 45 · 46 · 47 · 48 · 49 · 50 · 51 · 52 · 53 · 54 · 55 · 56 · 57 · 58 · 59 · 60 · 61 · 62 · 63 · 64 · 65 · 66 · 67 · 68 · 69 · 70 · 71 · 72 · 73 · 74 · 75 · 76 · 77 · 78 · 79 · 80 · 81 · 82 · 83 · 84 »  |  Archiwum