Nasza strona internetowa wykorzystuje pliki cookie, m.in. do tego, aby wyświetlić dopasowaną ofertę oraz zbierać dane, dotyczące ruchu na stronie, które wykorzystujemy w celu jej dostosowywania do potrzeb użytkowników. Nie musisz obawiać się o swoją prywatność.
Pliki cookie zawierają wyłącznie anonimowe informacje.
Jeśli chcesz zrezygnować z korzyści, które dają Ci pliki cookie, możesz to zrobić, zmieniając ustawienia swojej przeglądarki. Tutaj dowiesz się, jak to zrobić.

Ankieta

Czekaj...

Tygodnik Solidarność

Tygodnik Solidarność

Rekreacja i kultura

W opracowaniu

 

Aktualności


Zamiast zapowiadanych średnio 100 zł do stawki, blisko o jedną czwartą mniejsza kwota ma zdaniem dyrekcji trafić do minimalnej płacy gwarantowanej (MPG) jako rekompensata za premię efektywnościową, którą FAP planuje zlikwidować od przyszłego roku. Przy czym średnio oznacza, że stawki sporej części pracowników produkcyjnych wzrosłyby jedynie o pięćdziesiąt kilka złotych.

Czytaj dalej »

Kolejna zmianę wprowadzono na wniosek dyrekcji w kalendarzy pracy FAP, przesuwając termin odpracowania wolnego poniedziałku, 31 października o tydzień – z 17 na 10 grudnia 2011 (w obu wypadkach jest to sobota).

Czytaj dalej »

Nie w kinach, lecz halach sportowo-widowiskowych będą w tym roku rozdawane paczki z okazji świętego Mikołaja dzieciom pracowników naszych zakładów. Tyskim w pobliskich Bojszowych, a bielskim w hali przy ul. Widok, znanej miłośnikom siatkówki.

Czytaj dalej »

Grzybobranie

2011-10-10
Grzybobranie

Wspólny wyjazd na grzyby dla związkowców i ich rodzin organizuje w sobotę, 15 października międzyzakładowa Solidarność Fiat Auto Poland.

Czytaj dalej »

Do jednodniowego strajku w następny piątek (21 października) we wszystkich włoskich zakładach Fiat wezwali związkowcy z FIOM (Federazione Impiegati Operai Metallurgici). Od ubiegłego tygodnia trwa już natomiast strajk w przewidzianej do likwidacji fabryce Termini Imerese na Sycylii, gdzie załoga broni swoich miejsc pracy.

Czytaj dalej »

Bezzasadne, długotrwałe i powtarzające się dręczenie pracownika oraz wywieranie na niego psychicznej, społecznej i ekonomicznej przemocy to zakazany prawem mobbing. Typowymi jego przykładami są: nieuzasadnione zwolnienie z pracy, szantażowanie zwolnieniem, nakładanie zbyt dużej ilości obowiązków w porównaniu z innymi pracownikami, niesprawiedliwa krytyka, oskarżenia o niepopełnione błędy.

Czytaj dalej »

Wzorem innych fiatowskich spółek również w bielskim Fiat Powertrain Polska (FPP) wprowadzono ndodatkowe dni urlopu zbiorowego. Z tą jednak różnicą, że wydłużono przerwy świąteczne, zamiast tworzyć trzydniowe weekendy. Zmiany w kalendarzu pracy wymuszone zostały widocznym spadkiem zamówień na rynkach motoryzacyjnych, a tym samym zmniejszeniem planów produkcyjnych.

Czytaj dalej »
« 1 · 2 · 3 · 4 · 5 · 6 · 7 · 8 · 9 · 10 · 11 · 12 · 13 · 14 · 15 · 16 · 17 · 18 · 19 · 20 · 21 · 22 · 23 · 24 · 25 · 26 · 27 · 28 · 29 · 30 · 31 · 32 · 33 · 34 · 35 · 36 · 37 · 38 · 39 · 40 · 41 · 42 · 43 · 44 · 45 · 46 · 47 · 48 · 49 · 50 · 51 · 52 · 53 · 54 · 55 · 56 · 57 · 58 · 59 · 60 · 61 · 62 · 63 · 64 · 65 · 66 · 67 · 68 · 69 · 70 · 71 · 72 · 73 · 74 · 75 · 76 · 77 · 78 · 79 · 80 · 81 · 82 · 83 · 84 · 85 · 86 · 87 · 88 · 89 »  |  Archiwum