Aktualności

Płace zasadnicze pracowników Marelli Bielsko-Biała Poland wzrastają od 1 maja 2022 o 451,51 zł miesięcznie. Zgodnie z wynegocjowanym przez naszą międzyzakładową NSZZ Solidarność i podpisanym w czwartek 28 kwietnia 2022 porozumieniem płacowym podwyżka stawek jest równa dla wszystkich, niezależnie od stanowiska oraz stawki zaszeregowania.

Zdrowych, spokojnych Świąt Wielkiej Nocy,
pełnych wiary, nadziei i miłości.
Niech Zmartwychwstały Jezus Chrystus
obdarza błogosławieństwem i obfitymi łaskami,
będąc wzorem, pomocą i siłą w codziennym życiu.

Od kwietnia 2022 wynagrodzenia w Fenice Services wzrosły o 720 zł miesięcznie. Zgodnie z wynegocjowanym przez naszą międzyzakładową NSZZ Solidarność i podpisanym w środę 13 kwietnia 2022 porozumieniem od 1 kwietnia stawki minimalnej płacy gwarantowanej (MPG) w Fenice Poland zostają podniesione o 626 zł miesięcznie – lub odpowiednio 3,73 zł za godzinę – co razem z 15-proc. premią oznacza wzrost miesięcznego wynagrodzenia o 720 zł.

Wzrost wynagrodzeń o ponad tysiąc złoty miesięcznie w ciągu najbliższych dziesięciu miesięcy zapewnia pracownikom tyskiego FCA Poland i bielskiego FCA Powertrain Poland dwuletnie porozumienie podpisane w piątek 1 kwietnia 2022 po trzymiesięcznych negocjacjach przez naszą Międzyzakładową Organizację Związkową NSZZ Solidarność  wspólnie z pozostałymi związkami zawodowymi, działającymi w obu polskich spółkach FCA.

Pod hasłem „Matko Miłości obdarz nas pokojem” odbywać się będzie w dniach 23-24 kwietnia tegoroczna XXI Ogólnopolska Pielgrzymka NSZZ „Solidarność” do Matki Bożej Bolesnej Królowej Polski w Licheniu. Wśród pątników nie może zabraknąć związkowców z naszych fiatowskich spółek, którym – tradycyjnie – towarzyszyć będzie poczet sztandarowy. Zapisy na pielgrzymkę przyjmowane są w związkowych siedzibach naszej międzyzakładowej NSZZ Solidarność w Bielsku-Białej (033/813-22-53) i Tychach (tel. 032/217-96-98) do piątku 8 kwietnia 2022.

Zgodnie z wynegocjowanym przez naszą międzyzakładową NSZZ Solidarność i podpisanym we wtorek 29 marca 2022 porozumieniem płacowym w Fenice Poland od kwietnia 2022 stawki minimalnej płacy gwarantowanej (MPG) zostają podniesione o 626 zł miesięcznie – lub odpowiednio 3,73 zł za godzinę – co razem z 15-proc. premią oznacza wzrost miesięcznego wynagrodzenia o 720 zł.

Od 1 czerwca 2022 stawki wynagrodzenia zasadniczego w czechowickim T.Erre Polska (dawny Marpol) wzrosną o 300 zł miesięcznie – o taką kwotę zostaną podniesione minimalne płace gwarantowane (MPG) na każdym poziomie i kategorii zaszeregowania. Jednocześnie strony porozumienia płacowego podpisanego 24 marca 2022 zastrzegły powrót do negocjacji płacowych we wrześniu 2022, jeśli tylko polepszy się sytuacja gospodarcza.