Aktualności

Zakończyły się rozmowy płacowe w tyskim Denso Thermal Systems Polska, gdzie wystąpiliśmy z żądaniem zbiorowej podwyżki wynagrodzeń w wysokości 760 zł miesięcznie dla każdego zatrudnionego. W wyniku rzeczowych  negocjacji wypracowano kompromis i w 30 listopada 2018 podpisano wynegocjowane przez międzyzakładową NSZZ Solidarność FCA Poland porozumienie gwarantujące w tej spółce w 2019 wzrost wynagrodzenia miesięcznego o 520 zł dla każdego pracownika.

NSZZ Solidarność – związek zawodowy z wieloletnim doświadczeniem – oferuje profesjonalną obsługę pracowników, służy poradnictwem prawnym, bezpłatnym dla swoich członków, angażuje się w bieżącą obronę godności, praw i interesów osób zrzeszonych w naszym związku – przypomina artykułu „Postaw na Solidarność” w najnowszym wydaniu „Solidarności Podbeskidzia” (całość czytaj tutaj), które ukazało się 22 listopada 2018 w bezpłatnym miesięcznik „Gazeta Beskidzka”. Można go znaleźć w blisko stu punktach kolportażu na terenie całego Podbeskidzia.

We wtorek (11 września) rząd podjął decyzję, że płaca minimalna od 1 stycznia 2019 wzrośnie do 2.250 zł miesięcznie, natomiast najniższa stawka godzinowa do 14,70 zł. Wraz ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia automatycznie pójdą w górę wszystkie związane z nim składniki wynagrodzenia, w tym dodatek za pracę w nocy.

Międzyzakładowa Solidarność FCA Poland zaprasza w niedzielę 16 września 2018 na XXXVI Ogólnopolską Pielgrzymkę Ludzi Pracy na Jasną Górę, której tegorocznym hasłem przewodnim jest „My chcemy Boga!”. Wśród licznie przybyłych pątników zgromadzonych tego dnia pod jasnogórskim szczytem jak zawsze nie powinno zabraknąć związkowców z naszych fiatowskich spółek, którym – na wałach klasztoru – tradycyjnie towarzyszyć będzie poczet sztandarowy.

Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Elżbieta Rafalska przyłączyła się do apelu Głównego Inspektora Pracy, skierowanego do pracodawców, o skracanie czasu pracy pracownikom w czasie fali upałów.

Pracownikowi, który nie dostarczy w terminie zwolnienia lekarskiego grozi dyscyplinarka, od której pozostaje tylko odwołanie się do sądu pracy – informuje „Dziennik Gazeta Prawna” w artykule odpowiadającym na pytanie pracownika, którego kolega zapomniał dostarczyć zwolnienie do kadr (całość czytaj tutaj).

Wysokość tegorocznej premii rocznej w Sistema Poland oraz dofinansowania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) do wypoczynku indywidualnego uzgodnione zostały w środę 4 lipca 2018 podczas spotkania związków zawodowych z dyrekcją spółki. Zarówno premia, jak i dofinansowanie z ZFŚS wypłacone zostaną razem z wynagrodzeniem za czerwiec 2018.