Aktualności

Niech nadchodzące
Święta Bożego Narodzenia
upłyną w pokoju, radości i miłości.
Niech Dzieciątko Jezus otoczy opieką nas,
nasze rodziny i Ojczyznę

Każdy, kto wspiera godziwe warunki pracę, poprawę wynagrodzeń i praw pracowniczych, wyższe standardy życia oraz sprzeciwia się wszelkie dyskryminacji płacowej powinien niezwłocznie wziąć udział w akcji Europejskiej Konfederacji Związków Zawodowych (EKZZ) „Social rights first”, czyli najpierw (po pierwsze) prawa socjalne. Można to zrobić nie wychodząc z domu.

Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę obniżającą wiek emerytalny do poziomu obowiązującego do 2013, czyli 65 lat dla mężczyzn oraz 60 lat dla kobiet. Nowe przepisy obowiązywać od 1 października 2017.

Pracownicy Sirio Polska otrzymają w 2016 po 800 zł nagrody z okazji świąt Bożego Narodzenia. To wprawdzie o sto złotych więcej niż przed rokiem, ale cały czas najmniej ze wszystkich fiatowskich spółek.

Tegoroczna nagroda z okazji świąt Bożego Narodzenia wyniesie w FCA Services Polska 1.800 zł, czyli dokładnie tyle samo co przed rokiem. Jednocześnie dyrekcja spółki na wniosek NSZZ Solidarność postanowiła, że tegoroczna podwyżka wynagrodzeń (miesięcznie z premią 130 zł – więcej czytaj tutaj) objęła również pracowników agencji pracy tymczasowej.

Nie przedstawiając żadnej oceny ekonomicznej spółki dyrekcja FCA Poland na spotkaniu ze związkami zawodowymi poinformowała jedynie, że tegoroczna nagroda z okazji świąt Bożego Narodzenia wyniesie 1.750 zł brutto. Rzeczowej dyskusji nie było, mimo wniosków zgłoszonych przez NSZZ Solidarność.

Dodatkową premię w wysokości 300 zł brutto otrzymają wraz z listopadowym wynagrodzeniem pracownicy Avio Polska. Równocześnie przez sześć najbliższych miesięcy – tytułem próby – wynagrodzenie za niedzielne nadgodziny będzie wypłacane z dodatkiem w wysokości 150 proc.