Pliki cookie zawierają wyłącznie anonimowe informacje.
Jeśli chcesz zrezygnować z korzyści, które dają Ci pliki cookie, możesz to zrobić, zmieniając ustawienia swojej przeglądarki. Tutaj dowiesz się, jak to zrobić.
Jak informuje Międzynarodowa Organizacja Pracy w 2012 roku Polska znalazła się na samym dole zestawienia 19 krajów Unii Europejskiej, dotyczącego godzinowych kosztów pracy. Natomiast w przygotowanym przez amerykański serwis finansowy Bloomberg zestawienie godzinowej stawki za pracę na podstawie średnich miesięcznych zarobków (więcej czytaj tutaj) Polska znalazła się na przedostatnim miejscu wśród trzydziestu krajów, wyprzedzając jedynie Filipiny.
Czytaj dalej »Skoro pani premier mówi, że słucha i pomaga, to przygotujemy dużą kampanię i społeczeństwo zobaczy, jak pani premier przez te 8 lat słuchała i pomagała – zapowiedział Piotr Duda, przewodniczący NSZZ Solidarność na antenie Polsat News. Jednocześnie od ponad roku trwa związkowa kompania społeczne „Sprawdzam polityka” (więcej czytaj tutaj), której celem jest rozliczanie parlamentarzystów z ich aktywności w Sejmie i Senacie.
Czytaj dalej »Podpisanie podwyżki zbiorowej w FCA Poland w wysokości 130 zł miesięcznie dla każdego pracownika od 1 lipca 2015 wraz z wyrównaniem od początku roku – czyli jednorazową nagrodą 780 zł wypłaconą razem z wypłatą za lipiec 2015 zaproponowała NSZZ Solidarność pod warunkiem wykreślenia z porozumienia (a dokładniej załącznika do porozumienia) zapisów przewidujących brak podwyżek zbiorowych i rozmów płacowych w latach 2016-18. Nie można bowiem pozbawiać pracowników prawa do godnych wynagrodzeń oraz konstytucyjnie gwarantowanych rokowań płacowych. Jednocześnie Solidarność wystąpiła o wliczenie bezpośrednio do stawek minimalnej płacy gwarantowanej (MPG) wszystkich obowiązujących obecnie w FCA Poland dodatków płacowych oraz wprowadzenia do układu zbiorowego zmienionej tabeli MPG uwzględniającej zaktualizowane stawki.
Czytaj dalej »Nazywali nas demagogami, ale możemy mieć satysfakcję, bo okazało się, że to my mieliśmy rację – podkreślał Piotr Duda, przewodniczący NSZZ Solidarność komentując na antenie Radio Gdańsk sytuację z ostatnich tygodni, gdy coraz więcej środowisk i instytucji (w tym m.in. Bank Światowy i Narodowy Bank Polski) zgadza się z postulatami od lat podnoszonymi przez Solidarność. Takimi jak konieczność podwyższenia płac oraz zapewnienia stabilnego zatrudnienia, a tym samym ograniczenie stosowania tzw. umów śmieciowych, które cały czas są naszymi związkowymi priorytetami (więcej czytaj tutaj).
Czytaj dalej »Dwie podwyżki wynagrodzeń zasadniczych dla całej załogi – pierwsza obowiązująca od 1 lipca 2015, zaś następna od 1 stycznia 2016 – wprowadzenie najniższej stawki zakładowej wyższej o 170 zł od aktualnie obowiązującej płacy minimalnej oraz wliczenie do płacy zasadniczej części premii frekwencyjnej, a także utworzenie nowej premii wydajnościowej przewiduje porozumienie płacowe wynegocjowane przez NSZZ Solidarność i podpisane w bielskim Marpolu.
Czytaj dalej »Płace pracowników tyskiego Denso od 1 lipca 2015 wzrastają o 130 zł miesięcznie (z 18-proc. premią, czyli o 110,17 zł do stawki). Podwyżka jest w równej wysokości dla wszystkich, a dodatkowo wraz z najbliższą wypłatą zatrudnieni w Denso otrzymają po 780 zł jej wyrównania od początku roku. Podpisane w czwartek (16 lipca 2015) porozumienie płacowe przewiduje również wprowadzenie w tej spółce premii rocznej, która maksymalnie może wynosić 2.000 zł, a jej gwarantowana wysokość to 520 zł, wypłacana w kwartalnych zaliczkach po 130 zł każda.
Czytaj dalej »Trzydniowy wyjazd do Gdańska na obchody 35-lecia NSZZ Solidarność organizuje 28-30 sierpnia 2015 Podbeskidzka Solidarność. Uczestnicy wyjazdu m.in. wezmą udział w rocznicowym festynie „Solidarność pokoleń” oraz towarzyszących mu koncertach, które odbędą się na terenie Stoczni Gdańskiej.
Czytaj dalej »MASZ CIEKAWĄ PROPOZYCJE
NAPISZ DO NAS!